با سلام و خسته نباشید من از تاریخ 1 شهریور 89 در شرکت نرم افزاری با سمت گرافیس استخدام شدم. عیدی و سنوات من تا عید به چه صورت محاسبه میشود؟ آیا نصف حقوق دریافتی بمن عیدی تعلق خواهد گرفت؟ و اگر من تا تاریخ اول آذر ماه 90 بخواهم اینجا باشم باز هم عیدی سال 90 به من تعلق میگیرد؟ چه میزان؟ ممنون میشم جوابمو بدبن، عجله دارم. ممنونم

با درود در پاسخ به پرسش نخست گفتنی است مطابق "ماده 24 قانون کار" مصوب 1368کارفرما مکلف است برای هر سال سابقه ، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق، مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار یا "حق سنوات" به کارگر پرداخت نماید.بنابراین شما به جهت اینکه بیش از یکسال هم کار کرده اید مستحق دریافت حق سنوات می باشید. اما در خصوص پرسش دوم اگر تا آخر آذرماه امسال کار کنید مستحق عیدی نخواهید بود برای دریافت" عیدی" باید تا آخر سال فعالیت نمایید..میزان عیدی هم بر اساس ماده واحده مجلس شورای اسلامی تعیین می گردد. پیروز باشید. ...